Автоматизация расчета заработной платы управляющей компании на базе ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8"

Автоматизированы следующие функции:

• Управление персоналом и кадровый учет (HRM)
• Кадровый учет
• Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
• Расчет зарплаты
• Регламентированная отчетность
• Учет рабочего времени

Сопровождение:

Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
Оформлен платный договор 1С:ИТС
Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС (на первые 3/6 месяцев с начала эксплуатации 1С:Предприятия версии ПРОФ)
Произведена настройка и проверка доступа к сайту поддержки пользователей users.v8.1c.ru
Производится обновление платформы и типовых конфигураций "1С:Предприятие", диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий

Описание

Предприятие занимается оказанием услуг по управлению в сфере ЖКХ. Выбор конфигурации "1С: Зарплата и управление персоналом 8" для автоматизации учетных функций в области заработной платы и кадрового учета обусловлен, главным образом, следующими возможностями программы:
- гибкая настройка расчета основной заработной платы, различных надбавок;
- автоматический расчет сумм выплат по среднему заработку;
- расчет налогов и взносов с фонда оплаты труда, формирование и гибкая настройка любых отчетов;
- возможность настройки способов отражения начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
- перенос бухгалтерских проводок в конфигурацию "1С:Бухгалтерия предприятия 8";
- учет кадров, удобные отчеты по кадровому составу;
- множество печатных форм для большинства кадровых документов;
- автоматическое заполнение отчетности (в т.ч. регламентированной) по имеющимся данным.
При изучении основных возможностей программы руководство Заказчика убедилось в их соответствии своим текущим потребностям и приняло решение о приобретении данного программного продукта. В процессе внедрения была произведена установка "1С:Зарплата и управление персоналом 8", проведено обучение персонала Заказчика и первоначальная настройка программы. 
В настоящий момент клиент имеет систему, полностью соответствующую его потребностям в области кадрового учета, расчета заработной платы, налогов и взносов. Использование "1С:Зарплата и управление персоналом 8" обеспечило автоматизацию данного раздела учета и значительно повысило эффективность работы кадровой и расчетной служб предприятия.

Выполнены следующие работы:

Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
Доставка программных продуктов в офис заказчика
Индивидуальное обучение в офисе заказчика
Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
Продажа выбранных программных продуктов
Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

← Все внедрения