Автоматизация кадрового учета и расчета зарплаты завода мембранных баков на базе ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8"

Автоматизированы следующие функции:

• Управление персоналом и кадровый учет (HRM)
• Кадровый учет
• Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
• Расчет зарплаты
• Регламентированная отчетность
• Учет рабочего времени

Сопровождение:

Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
Используется интернет-версия ИТС и интернет-сервисы ИТС 
Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
Оформлен платный договор 1С:ИТС
Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС (на первые 3/6 месяцев с начала эксплуатации 1С:Предприятия версии ПРОФ)
Произведено индивидуальное или групповое обучение работе с информационной системой ИТС
Производится обновление платформы и типовых конфигураций "1С:Предприятие", диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий

Описание

Основным видом деятельности ООО "УНИДЖИБИ" является изготовление и оптовая реализация мембранных баков для отопительных систем. При выборе программы для автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы руководством Заказчика были учтены следующие возможности ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8":
- расчет повременной и сдельной оплаты труда сотрудников предприятия, в т.ч. постоянных надбавок;
- проведение расчетов по среднему заработку, индексация среднего заработка;
- автоматизация расчета налогов и страховых взносов с фонда оплаты труда, учет требований законодательства и постоянный мониторинг его изменений в данной сфере;
- многообразие стандартных отчетов, гибкость их настройки и возможность расшифровки любого показателя;
- учет кадрового состава предприятия, возможность формирования печатных форм большинства кадровых документов;
- планирование отпусков сотрудников;
- настройка способов отражения начисленной заработной платы и налогов в затратах предприятия;
- возможность переноса проводок в ПП "1С:Бухгалтерия 8";
- автоматическое формирование персонифицированной и регламентированной отчетности по имеющимся данным.
После анализа соответствия возможностей конфигурации своим потребностям в учете руководством Заказчика было принято решение о приобретении программы "1С:Зарплата и управление персоналом 8". В процессе внедрения программного продукта были произведены работы по его установке, первоначальному обучению персонала, консультации по настройке учетной политики, вводу первичных документов. Были настроены способы отражения заработной платы в бухгалтерском и налоговом учете, сделаны настройки переноса результатов расчета в бухгалтерскую программу. В результате клиент получил систему, целиком отвечающую его потребностям в области расчета заработной платы и кадрового учета, позволяющую значительно повысить эффективность работы кадровой службы и бухгалтерии.

Выполнены следующие работы:

Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
Доставка программных продуктов в офис заказчика
Индивидуальное обучение в офисе заказчика
Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
Продажа выбранных программных продуктов
Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

← Все внедрения