Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы швейного предприятия на базе ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8"

Автоматизированы следующие функции:

  • Управление персоналом и кадровый учет (HRM)
    • Кадровый учет
    • Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
    • Расчет зарплаты
    • Регламентированная отчетность
    • Учет рабочего времени

Сопровождение:

Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
Используется интернет-версия ИТС и интернет-сервисы ИТС 
Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС (на первые 3/6 месяцев с начала эксплуатации 1С:Предприятия версии ПРОФ)
Произведена настройка и проверка доступа к сайту поддержки пользователей users.v8.1c.ru
Произведено индивидуальное или групповое обучение работе с информационной системой ИТС
Производится обновление платформы и типовых конфигураций "1С:Предприятие", диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий

Описание

Основной вид деятельности предприятия - производство и оптовая реализация швейных товаров. При выборе программы для автоматизации учета руководство Заказчика учитывало то, что типовая конфигурация "Зарплата и управление персоналом" системы программ "1С:Предприятие 8" позволяет автоматизировать следующие операции:
- автоматизация расчета заработной платы, в т.ч. различных надбавок, выплат по среднему заработку;
- расчет налогов и взносов с фонда оплаты труда, поддержка сложных моментов законодательства;
- гибкость настройки отражения начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
- возможность переноса бухгалтерских проводок в ПП "1С:Бухгалтерия 8";
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- трудовые отношения, кадровое делопроизводство;
- формирование отчетности (в т.ч. регламентированной) по имеющимся данным.
После проведения демонстрации основных возможностей программы Заказчик убедился в их соответствии своим текущим потребностям. В результате было принято решение о приобретении программного продукта. В процессе внедрения был установлен программный продукт "1С:Зарплата и управление персоналом 8", проведено обучение персонала Заказчика и первоначальная настройка программы. 
В результате клиент получил систему, полностью удовлетворяющую его потребности в области кадрового учета, расчета заработной платы, налогов и взносов. Внедрение ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8" позволило не только обеспечить автоматизацию учета, но и значительно повысить эффективность управления персоналом предприятия.

Выполнены следующие работы:

Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
Доставка программных продуктов в офис заказчика
Индивидуальное обучение в офисе заказчика
Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
Продажа выбранных программных продуктов
Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика



Дата внедрения:  1 июня 2013

Клиент:  ИП Карпенков Сергей Анатольевич
Населенный пункт:  Орел

Внедренный продукт:  1С:Зарплата и управление персоналом
Версия:  8.2, сетевая

Отрасль:  Производство
Общее число автоматизированных рабочих мест:  2





← Все внедрения